Junior Technical Property Manager (w/m/d)

Finden Sie mehr als nur einen Job. Entdecken Sie Motivation und Teamgeist, Chancen, Sprungbretter und Ziele.

Seit seiner Eröffnung im Jahr 1990 hat sich der Weserpark zu einem der größten und beliebtesten Einkaufszentren Norddeutschlands entwickelt. Was einst als modernes Shoppingcenter begann, ist heute ein lebendiger Treffpunkt für Einkaufen, Gastronomie, Freizeit und Dienstleistungen. Mit über 170 Geschäften, einer vielfältigen Gastronomie und einem breiten Angebot für Besucher aus der gesamten Region steht der Weserpark für Qualität, Vielfalt und stetige Weiterentwicklung.

Hinter diesem Erfolg stehen Menschen, die mit Engagement, Teamgeist und Leidenschaft jeden Tag dazu beitragen, unseren Gästen ein besonderes Erlebnis zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Weserparks gemeinsam mit uns.

Für die Erweiterung unseres Teams im Weserpark Bremen sind wir auf der Suche nach einem qualifizierten

• Unterstützung des Technical Property Managers bei der technischen Betreuung des Einkaufszentrums
• Steuerung und Überwachung technischer sowie infrastruktureller Dienstleister
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen
• Überwachung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsleistungen
• Nachverfolgung von Prüfberichten sowie Koordination der Mängelbeseitigung
• Unterstützung beim technischen Mängelmanagement inklusive Termin- und Fristenüberwachung
• Mitwirkung bei der Einhaltung und Dokumentation von Betreiberpflichten
• Pflege und Verwaltung technischer Objektunterlagen, Prüfberichte und Dokumentationen
• Unterstützung der Mieterkoordination bei Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Mieterwechseln
• Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen
• Kostenkontrolle sowie Unterstützung bei Budgetplanung und Budgetüberwachung
• Prüfung und Freigabevorbereitung von Rechnungen
• Direkte Kommunikation mit Dienstleistern, Mietern, Behörden und Projektpartnern

• einer erfolgreich abgeschlossenen technischen Berufsausbildung und/oder immobilienwirtschaftlichen/kaufmännischen Ausbildung
• sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• erster Berufserfahrung im Facility Management, Property Management oder in vergleichbarer Position
• einem sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Zuverlässigkeit, Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
• Belastbarkeit und Selbstständigkeit
• teamorientiertem und teamübergreifendem Handeln und Arbeiten

• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenhandy
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenfreie Getränke
• Kostenlose Parkplätze